¿CONOCES NUESTROS PROYECTOS RSC CON CATALONIA HOTELS & RESORTS?

Formación Código Ético Comités Ejecutivos de Catalonia Hotels & Resorts en México

En el marco de nuestra colaboración con Catalonia Hotels & Resorts, entrevistamos a hoy a Jordi Batista, su director corporativo de RRHH.

Nuestra asistencia técnica se ha basado en:

  • Elaboración de la memoria de sostenibilidad;
  • Desarrollo de la sección RSC en web;
  • Apoyo a la comunicación orientada a concienciar y difundir el compromiso de la cadena con el turismo sostenible;
  • Elaboración del primer borrador de Código Ético para crear un marco de referencia sobre el compromiso de Catalonia Hotels & Resorts con la ética, la sostenibilidad y la solidaridad.
  • Formación a los Comités Ejecutivos del Caribe sobre la implantación del Código Ético.

 

  • ¿Cómo orienta Catalonia su estrategia de RSC?

Pretendemos integrar nuestras políticas de RSC en los objetivos y estrategias de todas nuestras áreas con la finalidad de llegar a toda la organización en su concienciación e implementación.

  • ¿Qué ha supuesto para Catalonia la colaboración con SegundoMundo? ¿Qué avances están implantando?

SegundoMundo nos ha aportado su larga experiencia en este campo así como su especial interacción con el sector Hotelero . Gracias a ellos estamos avanzando en la implementación de un Código ético y en la comunicación de todas nuestras acciones.

  • ¿Cuáles han sido los impactos que han tenido dichos avances?

Aún tenemos mucho recorrido pero pretendemos ser reconocidos por estas prácticas y considero que poco a poco ello ya se está produciendo.

  • ¿Cree que el sector hotelero puede orientar la RSC como ventaja competitiva?

Por supuesto. Ofrecemos un servicio que tiene múltiples interacciones, trabajamos en entornos sociales muy diversos y tenemos mucha visibilidad. Debemos ser un ejemplo en estas prácticas y aprovecharlo para explicar lo que somos y como pretendemos alcanzarlo.

  • ¿Qué principales limitaciones observa en el mundo hotelero para avanzar los temas de RSC y sostenibilidad?

Supongo que las mismas que en otros sectores económicos pero ninguna debe ser un obstáculo para realizar, proponer y trabajar en acciones responsables.

Muchas gracias! 

TURISMO SOSTENIBLE ES RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS

TURISMO SOSTENIBLE ES RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS

Gestión hotelera y Derechos Humanos: guía básica de aplicación

La Asamblea General de Naciones Unidas de Octubre 2015 declaró el 2017 como el Año Internacional del Turismo Sostenible para el Desarrollo[1], reconociendo el destacado papel del turismo como instrumento positivo para favorecer en los destinos:

  • La erradicación de la pobreza
  • La mejora de la calidad de vida de las comunidades locales
  • La protección del medio ambiente

Cuando hablamos de turismo sostenible nos referimos a menudo al ámbito medioambiental y cultural  y colocamos en segundo término la dimensión social que es primordial y, dentro de ésta su aspecto más relevante: los Derechos Humanos.

¿Qué son los Derechos Humanos?

Son los principios fundamentales establecidos por los Estados, en el seno de Naciones Unidas, para asegurar la dignidad, la libertad y la igualdad de todas las personas. La Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948 establece 30 derechos humanos fundamentales que están en la base del negocio hotelero: trato con el personal y condiciones laborales, cadena de suministro, atención al cliente, producción general de bienes y servicios, uso de los recursos naturales como la tierra y el agua, relaciones con la comunidad local… etc.[2]

 ¿Por qué son relevantes para la gestión hotelera?

  1. La nueva directiva europea[3] obliga a las empresas de más de 500 empleados a reportar sobre los aspectos no financieros. Es decir, a informar sobre los impactos de su actividad en las cuestiones medioambientales, sociales, las relativas al personal, al respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el soborno.
  2. Previene riesgos legales, operativos y reputacionales: sanciones, indemnizaciones a los afectados, crisis por boicots de comunidades locales, de empleados y de clientes; pérdidas de reputación; entre otros.
  3. Clientes, inversores y gobiernos demandan cada vez más a las compañías explicaciones sobre sus medidas para proteger los DDHH.
  4. Constituye la base para una Responsabilidad Social Corporativa real que se distancia del “greenwashing”.

¿Qué pasa en los destinos turísticos donde la ley o el Estado no protegen a sus ciudadanos contra la violación de los DDHH?

La responsabilidad corporativa de respetar los DDHH debería de existir independientemente de los estados.

En un mundo sumamente interconectado y global, las empresas que se aprovechan de los vacíos legales y de la corrupción para no respetar estos derechos están asumiendo un riesgo cada vez mayor.

El turismo sostenible implica sí o sí el respeto a la dignidad y por tanto a los DDHH de las comunidades locales, de los empleados y de los clientes. Así contribuye a:

  • Erradicar la pobreza porque ofrece empleo, paga un salario digno[4], garantiza la salud y la seguridad en el trabajo, ofrece formación, se preocupa de que su cadena de proveedores también respete los DDHH;
  • Mejorar la calidad de vida de las comunidades locales porque entre otros aspectos:, protege contra la explotación laboral y sexual de la infancia, de la mujer o de cualquier otro género, garantiza el acceso al agua, a la tierra y los bienes naturales, etc.
  • Proteger el medioambiente porque preserva y respeta el entorno, gestiona los residuos, controla las emisiones y hace un uso eficiente del agua y de la energía.

¿Por dónde empezar?

Los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas (2011, UNGPs –por sus siglas en inglés) es el estándar global de referencia que establece tres pilares:

  • El deber de los Estados de proteger los DDHH;
  • La responsabilidad corporativa de las empresas de respetarlos y;
  • El acceso a las víctimas de mecanismos de reparación.

Este marco establece que las empresas:

  1. Articulen su compromiso a través de una declaración política sobre DDHH.

Ver los ejemplos de  InterContinental Hotels GroupWyndham Worldwide; Marriott

  1. Establezcan mecanismos de debida diligencia para ser proactivos, anticipando y mitigando los impactos adversos;
  2. Remedien, corrijan y compensen a las víctimas por los efectos negativos a causa de los impactos de sus operaciones.

Global Reporting Initiative (GRI): estándar más utilizado por las empresas para reportar sobre su desempeño económico, social y medioambiental. Una guía rigurosa, gratuita y muy útil que ofrece los indicadores de evaluación que ayudarán a medir y progresar en materia de DDHH y en general, de RSC y sostenibilidad.

Industria hotelera y DDHH: clave para avanzar en turismo sostenible

Gestionar el ámbito de los DDHH en los hoteles y, especialmente en los destinos donde el estado no ofrece suficientes garantías de protección, previene riesgos, como hemos visto anteriormente, y aporta legitimidad para operar frente a los clientes, a los empleados y a la sociedad en general.

Para más información: info@segundomundo.org

[1] Asamblea General de Naciones Unidas, octubre 2015

[2] “Know How Guide: Human Rights & the Hotel Industry”, International Tourism Partnership, delivered via Green Hotelier, 2014

[3] Directiva 2014/95/UE del Parlamento Europeo y del consejo, octubre 2014

[4] Importe anual de ingresos suficientes para cubrir vivienda, alimentación, vestimenta, salud, impuestos y atención infantil. “Justicia social y crecimiento: el papel del salario mínimo” OIT, 2012

¿CUENTAN LOS DERECHOS HUMANOS EN LA INVERSIÓN HOTELERA?

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¿CUENTAN LOS DERECHOS HUMANOS EN LA INVERSIÓN HOTELERA? Mediterranean Resort & Hotel Real Estate Forum, 9-11 November 2015 – Boot Camp ‘brainstorming sessions’ – Nov. 11th. 9.00-10.15 – NH Collection Eurobuilding Madrid

SegundoMundo y Business&Human Rights presentan la mesa de diálogo sobre el papel que juegan los derechos humanos en la inversión hotelera.

El Mediterranean Resort & Hotel Real Estate Forum es el foro de inversión en hotel y resort más importante del sur del Europa. En él participan más de 70 líderes globales de la industria (inversores, propietarios, agentes inmobiliarios, consultores y operadores) que analizarán las oportunidades, tendencias y retos entorno a este tema.

Los ministros de Turismo de España, Marruecos y Croacia serán los encargados de inaugurar el encuentro.

La mesa redonda “¿CUENTAN LOS DERECHOS HUMANOS EN LA INVERSIÓN HOTELERA?”  pretende debatir y profundizar en los impactos de las inversiones hoteleras en relación a los derechos humanos para prevenir, respetar y reparar posibles riesgos y/o vulneraciones de estos derechos fundamentales.

Los ponentes son:

Cada vez son más los fondos e inversores que valoran la inclusión de criterios éticos y de responsabilidad empresarial para financiar proyectos.

Así por ejemplo, el fondo de pensiones noruego,  el segundo más grande del mundo con un valor que asciende aproximadamente a 400 billones de dólares, es el más respetado y confiable pues se caracteriza por su transparencia, confiabilidad y por sus inversiones responsables.

Cadenas hoteleras como Hilton Hotels & Resorts, NH Group, Melia Hoteles, Starwood Hotels & Resorts Worldwide están ya implementando políticas de Inversión Socialmente Responsable (ISR) para conseguir ser incluidos en los índices de sostenibilidad que han creado las Bolsas de Valores del mundo. Nos referimos por ejemplo al  Dow Jones Sustainability Index, el MSCI ESG Index o el FTSE4Good Index.

¿Qué es la Inversión Responsable? ¿Cuál es su relevancia?

Según Spainsif (Foro Español de Inversión Socialmente Responsable y miembro de Eurosif) es aquella inversión que toma en consideración los criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo en la selección y gestión de las inversiones.

La relevancia y tendencia al aumento de la Inversión Socialmente Responsable (ISR) es clara. Según la Alianza Global por la Inversión Sostenible (GSIA)[1] el mercado real de fondos ISR a nivel mundial es de 19.028 Bn €, con un crecimiento bianual global del 61%.

Implementar una política de Inversión Socialmente Responsable, es positivo, como hemos dicho antes, para la inclusión de una compañía en los índices de Sostenibilidad y es necesario para atraer inversores que cada vez más sensibles a estos aspectos.

La importancia de los Derechos Humanos en la ISR

El ámbito de los Derechos Humanos es determinante para renovar la permanencia en esos índices, como lo es también para legitimar y evitar riesgos a la hora de realizar una inversión hotelera, especialmente cuando hablamos de un país en desarrollo.

En esta sesión expertos sobre la materia debatirán y compartirán con el sector experiencias, retos, oportunidades y riesgos que afectan a la industria turística.

En el próximo post te explicamos las conclusiones.

[1] Informe GSIA de febrero 2015

SUSTAINABLE BRANDS HIGHLIGHTS… ALGO ESTÁ CAMBIANDO

SB BCN

Algo está cambiando… las grandes y pequeñas compañías, éstas últimas con relevantes ejemplos de empreneduría y economía social,  empiezan a enfocar los negocios condicionados y motivados por una mirada más humana y una responsabilidad más consciente. Obviamente, somos aun una minoría, pero el efecto éxito, unido al de contagio, augura que la sostenibilidad se va convirtiendo cada vez más en eje vertebrador de los modelos de negocio, no sólo como prevención de riesgos sino también como seguro para garantizar la viabilidad futura y la legitimidad para operar.

He tenido el privilegio de participar en el último congreso de Sustainable Brands (IESE Bcn, 27 y 28/04/15), hemos compartido infinidad de experiencias de éxito de grandes compañías y no tan grandes empresas sociales, así como visiones de expertos que nos han explicado su conocimiento y su visión de las empresas y sus marcas desde perspectivas globales.

Comparto aquí los 2 proyectos que más me han impactado, aunque todo el contenido ha sido un 10!

Interface | Net-Works: turning waste nets into carpets

Net-Works un proyecto de innovación en la cadena de valor de la compañía Interface en alianza con una comunidad de Filipinas que tiene muchas necesidades.

Objetivo: incorporar de una forma sensible a la comunidad para que recupere las redes de pesca que permanecen en el fondo marino convirtiéndose en proveedores de la materia prima para la elaboración de pavimento y moqueta. Simplemente, un proyecto espectacular, no te pierdas el video!

Miracle, la Agencia de Bondad

Una agencia de comunicación, publicidad y mucho más centrada en la bondad y en el activismo creativo… como dice su fundador Nicko Nogués “Sabemos que Hacer is the new Decir”.

Espectacular su campaña con Coca-Cola “Humanity: #21diasdebondad” descúbrela aquí, te encantará!

Y su proyecto de fundraising para niños de la calle en LATAM a través de la creación de la idea y producto “Ballong, inflaunrespiro”.

Si quieres ampliar todo lo vivido y contado en Sustainable Brands Barcelona pincha aquí.

TURISMO RESPONSABLE: TENDENCIAS Y UN CASO INTERESANTE

IESE

Te invitamos a esta conferencia sobre Turismo Responsable y Sostenible:

 

  • Lugar: Barcelona, IESE –  Fecha: 26/03/2015 – Hora: 19:00 – 20:30
  • Ponente: Pili Malagarriga,  Cofundadora y Directora, SegundoMundo
  • Ponente y moderador: Prof. Antonino Vaccaro, Director Académico del Center for Business in Society y Profesor de Etica Empresarial, IESE

¿Cuáles son los impactos del turismo hoy? ¿Cómo puede contribuir la actividad turística a la reducción de la pobreza y a la sostenibilidad? ¿Qué ámbitos y criterios engloba el turismo responsable y sostenible? ¿Valora el turista y el residente la gestión responsable?

El turismo es un ámbito clave de la economía global, fuente de empleo y de desarrollo socioeconómico de los destinos. El enfoque responsable del turismo, cada vez más valorado por el cliente final e intermediarios, es una forma de afrontar los retos globales incorporando criterios sostenibles en las decisiones y fomentando las buenas prácticas.

En esta sesión veremos cuáles son esos retos globales, haremos una fotografía planetaria desde un punto de vista de emisores, receptores y excluidos del placer de hacer turismo para después focalizar en áreas donde se han llevado a la práctica experiencias de éxito y fracaso relacionándolas con las dimensiones de la responsabilidad social y empresarial y, lo haremos, haciendo especial atención en el caso de Barcelona.

Introduciremos las herramientas, fuentes y recursos de mayor interés para avanzar hacia una política e industria turísticas más responsables y comprometidas con la sostenibilidad.

Finalmente el Profesor Antonino Vaccaro expondrá un caso de éxito muy interesante.